米乐m6官方网站，围绕设计人才需求猫友网建立全职设计师在线雇佣平台

　　mile米乐中国官网首页“猫友网”创始人老猫分享了他从业多年所观察到的现象：其一，电商的发展已经改变了货物的地域局限，也让许多电商卖家摆脱地域的束缚，下沉到三四线城市甚至偏远农村。而与电商紧密相关的设计人才却仍然分部在一二线城市。造成许多地方的电商卖家一将难求。其二，在传统的雇佣方式中设计师的价值并没有得到最大化的发挥，导致设计师在薪酬方面上升瓶颈大。其三，物价的上升，人力成本正在慢慢耗尽电商卖家的利润米乐m6官方网站。

　　”猫友网“通过在全国各地开设猫窝线下工作中心招募到各地优质的设计师，线下管理、培养。设计师会将自己的履历及作品上传至平台。通过猫友网平台的数据分析进行分类定价。雇主使用平台快速雇佣，由平台托管薪资等待交付后确认发放。雇佣方式分为两类：按月雇佣和项目定制。以月为单位，享受三天（自然日）试用，三天之内对设计师不满意可申请解雇；如果工作了15天想要解雇，只需要支付该设计师15天的薪资即可。除此之外，猫友网平台还提供“暂停服务”功能，每月有两次暂停机会，单次暂停时间不少于7天。项目定制，商家只做一个首页或是一个详情页等少量任务时，或者量大且需快速交付，比如几天内需套版数百款详情、抠图数千张等等。猫友网能迅速调用足够的设计师快速分包。

　　猫友网是否有在其他领域，比如文案，运营等方面进行扩展？创始人老猫表示，不仅是电商，我们有将近一半的雇主是由工厂、线下实体店铺、非电商企业甚至是微商、代购等个人雇主，设计是永远被需要的。而在在线领域，我们还是探索者，未来一到三年内，我们还是会专注于设计领域的在线雇佣，做到更专业。当然，在条件允许的时候，我们也会去开放新的工种实现在线月，猫友网在”全球互联网+创新创业大赛“800余家企业中脱颖而出挺近10强，得到了广大的认可，收获了许多来自各界的合作机会。老猫表示，猫友网将会继续下沉到三四线城市，让一二线城市的设计师回到家乡依旧有工作机会。而通过降低设计师的生活成本来减少雇主的雇佣成本，互惠双方。